Hé lộ 4 bí quyết giúp CEO Microsoft thành công, nâng tầm vị thế của gã khổng lồ nước Mỹ
Theo dõi MoliStar.com trên 
Tuy không xuất hiện nhiều trước truyền thông nhưng những giá trị mà CEO Satya Narayana Nadella mang lại cho Microsoft vẫn khiến người ta nể phục.
Microsoft hay còn được mọi người ví như gã khổng lồ của làng công nghệ thế giới. Đây là nơi khai sinh ra hệ điều hành máy tính được nhiều người sử dụng nhất hiện tại: Windows. Đối với tập đoàn hùng mạnh như vậy cũng phải có người lãnh đạo xuất chúng.
Từ sau khi Bill Gates nghỉ việc, rất nhiều câu hỏi đã đặt ra về người sẽ kế vị chức giám đốc điều hành của đế chế tỷ đô này.
Satya Narayana Nadella là người kế nghiệm cho vị trí CEO của Microsoft vào năm 2014. Trong vòng 8 năm, CEO người Ấn Độ cùng ban lãnh đạo đã giúp Microsoft chuyển mình trở thành tập đoàn công nghệ thống trị dịch vụ điện toán đám mây và là tập đoàn có giá trị vốn hóa lớn thứ hai toàn cầu, chỉ sau một gã khổng khác là Apple.
Cụ thể, Microsoft đã có những phát triển vượt bậc, giá trị vốn hoá của công ty tăng vọt từ 311 tỷ USD lên tới hơn 2.260 tỷ USD. Bí quyết giúp Nadella dẫn dắt thành công Microsoft được cho là nằm ở chiến lược lãnh đạo đầy đặc biệt. Thậm chí, tạp chí CEO World đã cho xuất bản bài phân tích về phương pháp lãnh đạo của vị CEO 54 tuổi.
Nhà lãnh đạo phải có tầm nhìn rõ ràng
Dù luôn tôn trọng những di sản của công ty cũng như người tiền nhiệm, nhưng Nadella đã có những thay đổi đầy mạnh mẽ và đầy dứt khoát lên định hướng tập đoàn. Cụ thể, điện toán đám mây chính là trọng tâm của chiến dịch cải tổ lại Microsoft.
Những báo cáo tài chính tích cực đã cho thấy các nước đi của vị CEO này là đúng đắn. Dịch vụ điện toán đám mây trở thành mảng vô cùng thành công của hãng. Nó chiếm tới 42% tổng doanh thu của Microsoft tính tới năm 2021. Chính vì vậy, giá trị vốn hoá của Microsoft đã tăng lên nhiều lần dưới triều đại của CEO người Ấn Độ.
Không chỉ vậy, cách thức truyền đạt vấn đề của ông Nadella còn rất đặc biệt. Thay vì chỉ nói các chiến lược, tầm nhìn và kế hoạch cho ban lãnh đạo chủ chốt thì vị CEO thường xuyên gửi email trực tiếp với cấp dưới để mọi người cùng đóng góp ý tưởng, đảm bảo rằng không ai tại Microsoft không nắm được các kế hoạch mới.
Người truyền lửa cho cả tập thể
Tầm nhìn chiến lược và các kế hoạch là chưa đủ để mang lại thành công to lớn như vậy của Microsoft. Chính vì vậy, khi đảm nhận vị trí CEO, ông Nadella đã có những cuộc cải tổ mạnh mẽ về nhân sự nhằm đảm bảo không khí doanh nghiệp lúc nào cũng đầy nhiệt huyết và đam mê.
Vị CEO 54 tuổi luôn khuyến khích mọi người suy nghĩ theo hướng bất cứ thứ gì đều cũng có thể học để làm được, dám đưa ra những ý tưởng mới và đề cao tiếng nói cá nhân. Không chỉ vậy, Nadella cũng chấp nhận những sai lầm của cấp dưới và coi đó như cơ hội để người đó học hỏi từ chính sai lầm của mình.
Biết chấp nhận với mọi rủi ro
Rủi ro là điều không ai muốn xảy ra trong kinh doanh, Nadella cũng vậy. Tuy nhiên, chấp nhận thử thách và bước đi đầy táo bạo là phong cách của vị CEO này. Tính cách này của ông được thể hiện rất rõ khi quyết định thâu tóm các công ty khác.
Thực tế đã chứng minh rằng các thương vụ của Nadella đã mang lại nhiều giá trị tích cực cho Microsoft. Ví dụ như thương vụ thâu tóm LinkedIn tưởng chừng như vội vàng đã giúp Microsoft khai thác thêm khía cạnh truyền thông xã hội đầy hiệu quả mà không bị bỏ xa so với các đối thủ nặng ký, hay GitHub cho phép công ty tăng cường và liên lạc được với đội ngũ kỹ sư công nghệ đầy tiềm năng trên toàn thế giới.
Tuy quyết đoán và có thường đưa ra các quyết định trông có vẻ như là vội vàng, nhưng không có nghĩa những lựa chọn của Nadella chưa được xem xét kỹ lưỡng. Vị CEO luôn hiểu rõ quyết định của mình sẽ ảnh hưởng và mang lại những gì để giúp cho sự phát triển của Microsoft.
Luôn khiêm tốn và đầy sự thông cảm
Không chỉ đơn thuần chỉ là một CEO đại tài, Nadella là một cá nhân luôn nghĩ cho mọi người. Được biết, vị giám đốc điều hành của Microsoft luôn khuyến khích mọi người thể hiện thành tựu và trình bày bản thân đã làm được gì, thành công ra sao trong các buổi họp.
Chính nhờ phương pháp này, ông không chỉ truyền cảm hứng cho bộ sậu lãnh đạo của Microsoft mà còn khiến cấp dưới tận tâm với công việc hơn. Theo đó, thành quả nhận được là tập đoàn công nghệ Mỹ đã mang bản sắc mới mẻ, hiệu quả hơn trong cách vận hành.
Tóm lại, vị CEO Ấn Độ 54 tuổi xứng đáng được coi là người kế vị xuất sắc của Bill Gates. Thậm chí không ngoa khi nhận định rằng Nadella là CEO thành công nhất trong giới công nghệ. Người ta không chỉ nể phục ông ở tầm nhìn đi trước thời đại, những quyết định đầy táo bạo mà còn ở nhân cách, con người và cách đối xử với cấp dưới.
